Takaisin

CLT Plant Oy:n RekryKoulutus

Kuvaus
KOULUTUKSESTA JÄRJESTETÄÄN INFOTILAISUUS pe 16.3.18 klo 10.00 ETELÄ-POHJANMAAN TE-TOIMISTON KAUHAJOEN TOIMIPAIKASSA osoitteessa Topeeka 52, Kauhajoki. Paikalla myös työnantajan ja kouluttajan edustajat.
Infotilaisuuteen voi osallistua myös Alajärven (osoite Keskuskatu 9) ja Seinäjoen (osoite Valtionkatu 1) toimipaikoista videoyhteyksien välityksellä.

Koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhanalaisille TE-toimiston yli 20-vuotiaille työnhakijoille. Kohderyhmänä ovat CLT:n valmistajan työstä kiinnostuneet, joilla on edellytyksiä työskennellä kyseisissä tehtävissä. Koulutukseen valittavilta edellytetään riittävää fyysistä kuntoa sekä tietotekniikan perustaitoja. Kokemus teollisuustyöstä eduksi.


Lisätiedot
Tavoitteena on yrityksen tarpeisiin keskittyvä koulutus, jonka avulla koulutetaan ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksen palvelukseen. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet henkilöt työllistyvät yrityksen palvelukseen. Tavoitteena on myös kouluttaa osallistujat tuntemaan yrityksen tuotantoprosessi sekä työskentelemään itsenäisesti määritellyissä työtehtävissä. Koulutus keskittyy CLT:n valmistamisen osaamiseen. Työskenteleminen omatoimisesti edellyttää koko prosessin ymmärtämistä ja myös hyviä sosiaalisia taitoja. Työtehtävien vaativuustasoja on erilaisia, mutta tavoitteena on, että jokainen opiskelija osaa työskennellä kaikissa tuotannon työvaiheissa avustavasti.

SISÄLTÖ:
* orientaatio- ja kartoitusjakso 20 päivää
* henkilökohtaistaminen ja toimialaperehdytys (mm. clt-levy runkorakenteena, -rakennusmateriaalina)
* turvallisuus ja ympäristönsuojelu (mm. työturvallisuus-, tulityö- ja hätä EA -kortit)
* raaka-aineoppi, terä ja työstötekniikka (mm. puun rakenne ja ominaisuudet, terähuollon menetelmät ja merkitys)
* tuotannon työvaiheet (mm. CLT:n valmistus, työpistekuvaukset)
* liimaustekniikan lujuuden testaus, sahatavaralaadutus (mm. laminalauttojen liimaaminen CLT-levyksi)
* CLT-laminan lujuuslajittelukoulutus, rakennustöiden yleiset laatuvaatimukset -huomio (RYL)
* tietotekniikka, automaatio ja pneumatiikka (mm. ohjelmointi, ongelman ratkaisu ja häiriön poisto)
* CAD- ja CNC-perusteet ( mm. cad-piirtämisen perusteet, nc-työstön perusteet)
* lastaus, lähetys, kuljetus (mm. tuotannonohjausjärjestelmän käyttö, suojaaminen)
* yritystoiminnan perusteet (mm. liiketoiminnan perusteet, kilpailutekijät ja kustannuserittely)
* ergonomia ja työssäjaksaminen (mm. työn kierto ja tauot, sosiaaliset taidot ja kanssakäyminen)
* työssäoppiminen henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan

OPETUSMENETELMÄT:
* koulutus toteutetaan sekä lähiopetuksena ja työssäoppimisena. Molemmat osuudet toteutetaan työnantajan tiloissa
* koulutuspäivän pituus on 7 tuntia ja työssäoppimisessa käytetään työnantajan määrittelemää työaikaa (valmius 2-vuorotyöhön)

VALINTAPROSESSI
* paperivalinta 27.3.
* haastattelut 4.4. ja tarvittaessa myös 5.4. työnantajan tiloissa, osoitteessa Enontie 2, Kauhajoki

Tiedotukset ja ohjeistukset tapahtuvat pääasiassa tekstiviestillä.

Seuraa valintatietojasi www.te-palvelut.fi -> Asioi verkossa -> Työvoimakoulutus -> Koulutushakemusteni tilanne

Koulutuksen ajalta maksetaan työttömyysetuutta, korotettua etuuden osaa ja kulukorvausta

LISÄTIETOJA KOULUTUKSEN AIKANA MAKSETTAVISTA ETUUKSISTA
* Koulutusneuvonta, puh. 0295 020 702, ma-pe klo 9.00-16.15 TAI
* koulutusneuvonta@te-toimisto.fi TAI
* facebook/koulutusneuvonta
https://koulutukset.te-palvelut.fi/kt/677206?locations=Kauhajoki&announced=0&sort=1
24.01.18
Uutisotsikot:
CLT Plant yksi Suomen sadasta lupaavimmasta kasvuyrityksestä (22.08.18)
Kauhajoen CLT-tehtaalla asennukset loppusuoralla - Ilkka 9.8.2018 (22.08.18)
Kiilto yhteistyöhön CLT Plantin kanssa (06.04.18)
Puuelementtitehdas tuo syksyllä Kauhajoelle tukun uusia työpaikkoja (05.03.18)
CLT HAASTAA BETONIRAKENTAMISEN (02.02.18)
CLT Plant Oy:n RekryKoulutus (24.01.18)
Nimityksiä CLT PLANT Oy:llä (24.01.18)
Tehdastilojen rakentaminen vauhdissa (18.10.17)
Puun aika, Suomi nousuun, tulevaisuuden juttu (17.10.17)
CLT Plant Oy käynnistää tehdasinvestoinnit (15.08.17)

<< < > >>